足球教练管理系统

在研究，工作和生活中，需要使用越来越多的系统。系统是指要求每个人都必须遵守的服务规则或行动。通用系统如何制定？以下是编辑为您编辑的足球教练管理系统。欢迎每个人分享。

足球教练管理系统1

1。教练责任

1。关心学校的“校园足球”，与Rezhong教练合作的建设和发展，并遵守地区教育局和学校制定的各种规则和法规。

2。教练应该具有高度的责任感和专业水平，热爱自己的工作并奉献自己的工作，服从学校的分配，努力工作，勤奋工作和努力工作；在高标准和严格要求的学校培训中做得很好。

3。在培训期间，教练坚决执行困难，严格和实际发展的科学培训原则。他们应严格要求在培训期间严格要求要求，设定榜样，并注意动员学生的热情和主动性，以培养良好的风格，团队风格和竞争方式。

4.教练应认真进行科学研究，努力研究他们的业务，掌握当前的国内和外国科学培训的发展趋势，并在培训期间不断改革和创新，并使用科学专业知识来指导培训。

5。教练应根据学校法规制定培训计划，并在培训期间采取安全保护措施，以避免不必要的伤害事故。

2。教练工作要求

1。教练应努力完成其工作职责中规定的计划，还应积极完成学校安排的其他任务。

2。在培训之前，教练应仔细准备课程并准备培训计划。根据规定的时间准备场地和设备的规定时间，在上课前15分钟到达训练场。在培训期间，应科学安排培训，并努力提高团队成员的竞争技能。

3.教练必须在训练期间严格要求自己并树立榜样。他们必须在训练期间穿运动服和运动鞋。他们不能迟到或提早离开。他们必须提前休假，以供公开，生意和病假。

4.教练必须仔细制定每个足球队项目，学期培训计划以及团队成员的个人成长档案的培训计划，并制定良好的培训课程计划，培训记录，比赛记录和团队成员的出勤率（此）记录。

3。招聘教练

1。在中学和中学中选择足球教练。

2。教练的代码：

（1）教练必须满足的基本条件：校园足球专业学校的教练在D级或以上拥有教练资格证书。

（2）意识形态要求需要进步，具有高度的专业意识，成为榜样，树立榜样，勇于探索，团结和合作，团结，奉献和义人。

（3）严格的管理，注意意识形态工作，并关心团队成员的全面发展。

（4）促进民主，照顾学生，不要殴打，责骂，体罚或侮辱性。

（5）拥有丰富的实践经验和理论水平，要现实，科学地制定培训大纲和计划，并努力完成培训任务。

（6）将职业放在首位，并处理教学，小组和培训之间的关系。

（7）遵守真理，继续公义，并为训练，学习，生活等方面的团队成员树立榜样。

（8）教练和学校教育者应互相学习，互相支持，并在团结与合作中共同努力。

（9）认真研究运动科学，技术和理论，努力研究业务，并继续创新。擅长使用科学手段和方法来指导运动训练。

（10）在赛前和现场命令中做得很好，以文明的方式参加比赛，并在比赛结束后及时做出良心的摘要。认真地完成学校分配的竞赛任务。

4。教练评估

1。制定培训计划：仔细制定长期培训计划，年度培训计划，阶段培训计划，日常培训计划和运动员的个人成长档案。

2.执行培训计划：培训例程和培训要求的完成以及遵守培训计划的状态。

3。培训时间的发展：确保每天总共有110分钟的培训。

4。竞赛完成状态：在训练过程中，教练在训练后大大提高了他们在比赛中的表现，并在城市级别或更高的比赛中取得了出色的成绩。

5。运动队管理状况：除了培训外，教练还必须与学校密切合作，以在团队成员的日常管理中做得很好。

5。教练的奖励和惩罚

1. Referring to the spirit of the document "Notice of Nanjing Municipal Education Bureau on Implementing a Good Job in the Funding Guarantee of Football in Primary and Secondary Schools", coaches at the Dalian Municipal level and above campus football specialty schools shall hold a Class C or above teaching qualification certificate, and shall pay at the standard of 150 yuan per person per class, and shall hold a Class D teaching qualification certificate, and shall pay at the standard of 140 yuan per每个课程的人。

2。在任期期间，教练将受到定期年度评估。具有良好意识形态素质，强大的责任感和职业，高训练质量以及出色任务和表现的教练将在年度评估中得到赞扬和奖励。未能完成任务且未在年度评估中执行出色表现的教练将受到相应的惩罚，直到解雇。

足球教练管理系统2

1。教练必须拥有中国足球协会的E级或以上教练资格证书。

2。教练应该具有高度的责任感和专业意识，热爱他们的工作，奉献，服从学校安排，努力工作，勤奋工作和努力工作；在高标准和严格要求的学校培训中做得很好。

3.教练应该具有强烈的职业和工作责任感，努力提高其特殊的专业能力和教学水平，遵循青年培训规则，不断学习，吸收新的专业教学理论知识，改善了培训教学方法，提高教学质量和科学教育。

4.教练和学校教育工作者应互相学习，互相支持，并在团结与合作中共同努力。

5。严格遵循“中国校园足球专业学校”的要求，仔细制定了多年的年度阶段培训计划，每月培训计划，每周培训计划和课程计划。

6。您必须仔细制定日常培训课程计划。您应该确保每个班级都具有足够的培训时间和培训量，并根据团队成员的运动水平，年龄增长法，青年培训法和心理特征。在每周的培训计划和课程计划中，应该有明确的培训编号安排和训练密度强度安排的明确要求。您应该在上课后仔细总结教学课程。

7.在教学活动中，教练在上课前15分钟到达规定的时间准备场地和设备的训练场。他们必须穿运动服和运动鞋。他们不允许吸烟，见面，迟到，提早离开或训练。如果有紧急情况，他们需要提前请假。不允许学生在教学培训和生活管理方面受到身体惩罚。

8.教练应该以榜样为例，不仅仅是言语教学，增强对学生的意识形态和道德特征的教育和管理，并为培训，学习，生活等方面的团队成员树立榜样。

9。认真地实施学校纪律法规，始终关注您的教练的形象和教学态度，并在各处树立榜样。

10。当带领团队出去竞争时，您必须在与相关课程联系，提前完成课程和其他相关事项方面做得很好。您必须以高度的安全责任管理自己领导的团队，努力完成竞争任务，并努力取得良好的成绩。

11。教练应遵守法律，并禁止在所有培训，比赛或培训场所在酒精影响下赌博，赌博，喝酒和驾驶。

足球教练管理系统3

1。一般规定

目的：该系统旨在规范足球教练的管理，提高教练的职业素质和教练水平，并促进足球队的整体发展。

应用范围：适用于本单位的所有足球教练。

2。教练招聘和选择

招聘计划：根据团队需求和发展目标制定适当的教练招聘计划，并公开招聘。

访谈和选择：

在面试中，专注于教练的专业知识，教学经验和团队合作能力。

在选择过程中，全面评估是结合全面的品质和潜力来确保选择最合适的人才的。

培训和评估：新教练需要接受必要的培训和评估，以确保他们理解并遵守此管理系统。

3。职责

培训和竞争：制定合理的培训计划和游戏策略，以确保团队的培训和比赛工作以有序的方式进行。

技术指导：指导玩家训练和改善他们的技术，战术和身体健康。

身体和精神关心：注意玩家的身心健康，并立即发现并处理玩家的问题和困难。

参与管理：参与团队管理，并协助团队负责人完成相关任务。

iv。管理要求

遵守法律和法规：遵守相关的国家和地方法律法规，并确保行为符合社会道德和职业道德。

持续学习：不断学习和改进，参与相关的培训和评估，并提高您的技术水平和教学能力。

尊重球员：尊重球员的性格和权利，注意与玩家的沟通和沟通，并提供适当的指导和帮助。

5。奖励和惩罚机制

赞美和奖励：给表现出色的教练赞美和奖励，并鼓励他们继续发挥出色的作用。

批评和教育：批评和教育培训师，他们的表现不佳，以帮助他们纠正自己的错误和缺点。

纪律制裁：根据相关法规严重失去职责的教练，对纪律处分进行了制裁，以维护团队的整体利益和形象。

vi。监督和评估

监督机制：建立一个合理的监督机制，以确保教练根据系统的要求工作。

定期评估：定期评估教练的评估主要用于评估其教学水平，管理能力和团队合作能力。

沟通和培训：定期组织教练交流和培训活动，以促进学习和专业经验的交流。

足球教练管理系统4

1。一般规定

目的：为了加强中国足球教练团队的建设并提高教练的整体质量，这些法规是根据“中国足球协会的法规”和相关法律和法规制定的。

2。培训管理

培训内容：包括改善足球理论，技术，技能和战术能力的培训。

培训水平：

D级教练培训：8岁及以下儿童的教练能力。

C级教练培训：9至12岁的年轻球员的教练能力。

B级教练培训：13至16岁的青少年和成人业余联盟球员的教练能力。

A级教练培训：17岁及以上和顶级业余联盟球员的精英青少年的教练能力。

专业教练培训：针对专业球员的教练能力。

3。培训赞助和参与

组织者：中国足球协会及其成员协会。

参与者：参加认证课程的教练，教练讲师和学生。

4。培训要求

学生时间和学生人数：在各个级别上有明确的学生小时需要和学生人数。

评估和证书：培训结束后，应签发相应级别的培训师证书和教练执照。

5。继续教育和培训

目的：继续学习并改善获得教练资格证书的学生。

内容：根据教练的发展需求和足球场的最新发展趋势。

6。监督和管理

安全保证：各个级别的培训必须履行安全保证义务，并制定预防风险和应急响应计划。

监督和指导：中国足球协会为成员协会的培训提供指导和监督，以确保培训的质量和有效性。